Кадрлі басқару – күннен күнге қайталанатын, бірақ сонымен қатар басқарма бөлімшелер жұмысының жауапты және еңбекке шығынды бөлігі.
Компанияның ауқымына қарай кадрлі іс қағаздар жүргізу бірден бастап ондаған мамандарды талап етеді, олар еңбек шарты,штаттық кесте, демалыстар, жұмыстан шығу, іссапарлар және т.б. дұрыс жасалуын қамтамасыз етеді. Онымен қоса, олардан орындау ұқыптылығының жоғарғы деңгейі, еңбек қатынасын реттейтін Қазақстан Республикасының еңбек кодексін және заңнамадағы соңғы өзгерістерді толықтай білу, көпміндеттілік және тағы да басқа көптеген қасиеттер талап етіледі.
Кәсіпорын бизнес-барысын оңтайландырудың заманауи және көпшілік тарапынан мойындалған бағыты – -бірінші кезекте қызметкерлер мен басқарушы топтың көп уақытын алатын, соның нәтижесінде компанияны өзінің жұмыс күшін стратегиялық дамуға 100% шоғырландыру мүмкіндігінен айыратын әрі бизнес үшін негізгі рөл атқармайтын процестерді өз күшімен орындауды доғару болып табылады, . Осындай процестердің классикалық мысалы кадрлік іс қағаздарды жүргізу екені мәлім..
UCMS Group сізге кадрлі іс қағаздарды жүргізу жайлы алаңдамауға және алдыңғы кезектегі маңызды кадрлі тапсырмаларға көңіл бөлуге мүмкіндік береді.
Бізде кез-келген көлемдегі компанияға жоғары сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз ету үшін барлық қажетті ресурс, тәжірибе мен технологиялар бар.
Сіз жаңа қызметкерлерді алсаңыз да, оларды басқа бөлімге ауыстырып немесе жаңа лауазым берсеңіз де – кадрлі іс қағаздарды жүргізу аутсорсингі Сіздің компанияңыздың жұмысын Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасына сәйкес болуына көмек береді.
Наши кейсы
